全國質(zhì)量獎（個人獎）評選管理辦法
（2020年修訂）

第一章 總則
第一條  為創(chuàng)新質(zhì)量發(fā)展激勵機(jī)制，大力弘揚(yáng)工匠精神，表彰為中國質(zhì)量事業(yè)做出杰出貢獻(xiàn)的個人，中國質(zhì)量協(xié)會聯(lián)合中華全國總工會共同開展全國質(zhì)量獎個人獎評選活動。為科學(xué)、客觀、公正地開展評選工作，特制定本辦法。
第二條  全國質(zhì)量獎（個人獎）是對為中國質(zhì)量事業(yè)做出杰出貢獻(xiàn)的個人和在本職崗位踐行工匠精神的個人授予的在質(zhì)量方面的崇高榮譽(yù)，每兩年評選一屆。
第三條  全國質(zhì)量獎個人獎評選堅持“高標(biāo)準(zhǔn)、少而精、樹標(biāo)桿”的原則，根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行科學(xué)、客觀、公正的評審。
第四條  個人獎評選工作不收取任何費(fèi)用。
第二章 獎項(xiàng)設(shè)置
第五條  全國質(zhì)量獎個人獎是全國質(zhì)量獎的個人類獎項(xiàng)，設(shè)“中國杰出質(zhì)量人”和“中國質(zhì)量工匠”兩項(xiàng)。
第六條  中國杰出質(zhì)量人授予對我國質(zhì)量事業(yè)有突出貢獻(xiàn)的企業(yè)家、質(zhì)量專家以及質(zhì)量工作推進(jìn)者，每屆獲獎?wù)咴瓌t上不超過10人；中國質(zhì)量工匠授予恪守職業(yè)道德、崇尚精益求精，在本職崗位上為質(zhì)量提升做出非凡努力、取得突出成績的各行業(yè)一線工作者，每屆獲獎?wù)咴瓌t上不超過20人。
第三章 申報條件
第七條  申報者應(yīng)具備以下基本條件：
1. 熱愛祖國，遵紀(jì)守法，恪守公德，踐行社會主義核心價值觀；
2. 具有良好的社會形象，在所在組織、所在地區(qū)中有一定影響力。
第八條  中國杰出質(zhì)量人獎項(xiàng)接受企業(yè)家、質(zhì)量專家以及質(zhì)量工作推進(jìn)者的申報。
企業(yè)家需同時滿足以下條件：
1. 重視全面質(zhì)量管理，積極落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任，對組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系建立、持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)以及卓越績效模式、六西格瑪、精益生產(chǎn)、QC等先進(jìn)質(zhì)量管理理念、模式、工具和方法的推廣起到主導(dǎo)和推動作用，推進(jìn)并形成有組織自身特色的質(zhì)量管理模式，顯著提升組織的質(zhì)量管理水平；
2. 重視培育企業(yè)的質(zhì)量價值觀和價值理念，推動形成獨(dú)特的企業(yè)質(zhì)量文化;
3. 注重企業(yè)質(zhì)量人才培養(yǎng)，培育高效的質(zhì)量管理團(tuán)隊;
4. 由于本人作為，近三年企業(yè)經(jīng)營績效呈現(xiàn)良好發(fā)展趨勢，經(jīng)濟(jì)效益、社會效益明顯提高，并帶動地區(qū)或行業(yè)質(zhì)量管理提升與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；
5. 熱心公益事業(yè)，近三年曾積極參與重大質(zhì)量活動或者領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)參與國家或國際重大質(zhì)量活動。
質(zhì)量專家需同時滿足以下條件：
1. 在質(zhì)量管理領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究、知識傳播、實(shí)踐指導(dǎo)等方面做出重要貢獻(xiàn)，并得到廣泛認(rèn)可；
2. 主持或承擔(dān)的研究課題成果獲得省部級以上表彰；
3. 為國內(nèi)引進(jìn)先進(jìn)質(zhì)量管理工具、方法做出突出貢獻(xiàn)。
質(zhì)量工作推進(jìn)者需同時滿足以下條件：
1. 近三年內(nèi)，在本地區(qū)、本行業(yè)大力推廣應(yīng)用先進(jìn)的質(zhì)量理念、管理模式和方法，并取得突出的社會效益或經(jīng)濟(jì)效益。
2. 由于本人作為，近三年內(nèi)本地區(qū)或者本人職務(wù)所涉及范圍內(nèi)的先進(jìn)質(zhì)量方法應(yīng)用范圍、層次和水平得到顯著提升；
3. 在質(zhì)量推進(jìn)工作中有創(chuàng)新，對本地區(qū)、行業(yè)的質(zhì)量效益、經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的提高發(fā)揮重要作用。
第九條  中國質(zhì)量工匠獎項(xiàng)接受研發(fā)、設(shè)計、工藝、采購、生產(chǎn)、檢驗(yàn)、銷售、服務(wù)等質(zhì)量各環(huán)節(jié)的一線工作者申報。
質(zhì)量工匠需同時滿足以下條件：
1. 秉承工匠精神：崇尚精益求精，認(rèn)真敬業(yè)，恪盡職守，注重技能傳承；
2. 業(yè)務(wù)能力突出：在工作中是業(yè)務(wù)骨干，能應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量技術(shù)方法及專業(yè)技術(shù)攻克解決業(yè)務(wù)難題，業(yè)務(wù)水平、技術(shù)技藝行業(yè)領(lǐng)先，具有行業(yè)影響力和帶動力，為組織的產(chǎn)品、服務(wù)和品牌打造做出突出貢獻(xiàn)；
3. 注重創(chuàng)新：工作中善于創(chuàng)新，形成各類創(chuàng)新成果，并帶動組織內(nèi)的創(chuàng)新氛圍、激發(fā)創(chuàng)新熱情；
4. 堅持用戶至上，追求卓越；
5. 創(chuàng)造突出的綜合效益：工作成績突出，所做工作產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
第四章 評審組織
第十條  中國質(zhì)量協(xié)會設(shè)立全國質(zhì)量獎個人獎評選活動的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和評選機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為全國質(zhì)量獎評審活動領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）；評選機(jī)構(gòu)為全國質(zhì)量獎個人獎評選委員會（以下簡稱評選委員會）。
第十一條  領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：
（一）制定評選活動基本原則、規(guī)則；
（二）研究確定評選委員會的組成人員；
（三）研究解決評選活動中的其他重要事項(xiàng)。
第十二條  評選委員會由政府、社會組織及媒體等領(lǐng)域?qū)＜医M成。主要職責(zé)是評選全國質(zhì)量獎個人獎獲獎名單。
第十三條  領(lǐng)導(dǎo)小組的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)為全國質(zhì)量獎評審活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）,負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的決策，按照領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)，開展全國質(zhì)量獎個人獎評選工作的組織、協(xié)調(diào)和相關(guān)服務(wù)工作。
第五章 評選程序
第十四條  組織推薦或個人申報。根據(jù)具體評選活動通知，按要求提交相關(guān)材料至領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
第十五條  資格審查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)個人申報材料及相關(guān)信用信息，對參選人進(jìn)行資格審查。
第十六條  資料評審。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織評審委員會對資格審查合格的侯選人進(jìn)行資料評審，形成資料評審結(jié)果。 
第十七條  遠(yuǎn)程答辯。組織評選委員會對資料評審后確定的候選人進(jìn)行遠(yuǎn)程答辯。
第十八條  綜合評價。綜合資料評審結(jié)果、答辯情況及其他相關(guān)信息，評選委員會按照合議產(chǎn)生推薦獲獎人員名單。
第十九條  公示。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將推薦獲獎人員名單向社會公示，廣泛征求社會意見。公示期為7天。
第二十條  審定。審定委員會聽取評審工作報告，結(jié)合公示反饋結(jié)果，審定獲獎人員名單，并報領(lǐng)導(dǎo)小組。
第二十一條  表彰。對獲獎?wù)呤谟枞珖|(zhì)量獎個人獎獎杯和證書，在全國性媒體上公布獲獎?wù)呙麊尾⑦M(jìn)行宣傳。
第六章 紀(jì)律
第二十二條  全國質(zhì)量獎個人獎評選工作堅持“科學(xué)、客觀、公正”的原則，接受公眾監(jiān)督。
第二十三條  參選人和推薦組織要實(shí)事求是，不弄虛作假，對所申報材料或陳述事實(shí)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對違反的參選人，視情節(jié)輕重，給予批評警告，直至撤銷參選資格。
第七章 附則
第二十四條  本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。